Aufgaben
u.a.:
-Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Reparaturgeschäft-Teams der Region West
-Standardisierung und Harmonisierung der administrativen Abläufe rund um Angebotserstellung, Nachverfolgung & Auftragserfassung
-Koordinierung der Schnittstellen und Optimierung der Zusammenarbeit zwischen T-Desk, internen Funktionseinheiten, Niederlassungsleitern, Serviceleitern & Monteuren
-Internes Reporting & Entwickeln von Reports/Dashboards zur Steuerung der T-Aktivitäten
-Überwachung der KPIs & Sicherstellung der Zielerreichung
-Entwickeln von T-Kampagnen in enger Abstimmung mit den P&L verantwortlichen Niederlassungsleitern
-Key User und Verantwortung für das T-Festpreisprogramm
Qualifikation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Meister oder einem vergleichbaren Studienabschluss
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen Umfeld
- Idealerweise Führungserfahrung oder nachweisliche Eignung zur Leitung von Teams
- Hohe Kompetenz in Prozessmanagement, Organisation und Koordination
- Business orientiertes, strategisches Mindset
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche
- Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
- Flexibles Arbeiten – ein wohnortnaher Einsatzort, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage
- Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen und umfangreiche Onboarding-Module
- Feierabend zuhause – für Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch - Englisch
Beginn: ab sofort
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
OTIS ist das weltweit führende und größte Unternehmen für Aufzüge und Fahrtreppen. Wir entwickeln, fertigen, installieren und warten unsere Produkte weltweit. Seit über 160 Jahren überzeugen wir unsere Kunden durch technische Innovationen und konsequente Kundenorientierung.
Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter
Branchen
Herst. von Hebezeugen und Fördermitteln
